国产三级a三级三级野外,国产亚洲蜜芽精品久久,欧美日韩亚洲高清不卡一区二区三区,69pao精品视频在线观看

人社部最新薪酬調(diào)查發(fā)布:50%印刷從業(yè)人員年收入不超過5.27萬元

   2021-11-26 182

近日,人社部發(fā)布2020年企業(yè)薪酬調(diào)查信息,披露了不同職業(yè)從業(yè)人員工資價(jià)位數(shù)據(jù)。

  先來看看這份分職業(yè)中類企業(yè)從業(yè)人員工資價(jià)位(2020年)。

  50%印刷從業(yè)人員年收入不超過5.27萬元

  其中,“印刷和記錄媒介復(fù)制人員”工資價(jià)位分別為3.30萬元(10分位)、3.96萬元(25分位)、5.27萬元(50分位)、7.42萬元(75分位)、10.11萬元(90分位)。

  有幾個(gè)名詞需要解釋一下:

  所謂工資價(jià)位,是指企業(yè)從業(yè)人員在報(bào)告期內(nèi)的工資水平,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資等,也就是你全部拿到手的稅前工資。

  分位值是指將數(shù)據(jù)由低到高排序,在數(shù)列中處于相應(yīng)百分比位置的數(shù)據(jù)。它表示有相應(yīng)比例的數(shù)據(jù)低于或等于該數(shù)值。舉例說明,10分位,表示有10%的數(shù)據(jù)小于此數(shù)值,反映市場的低端水平;50分位,表示有50%的數(shù)據(jù)小于此數(shù)值,反映市場的中等水平;90分位,表示有90%的數(shù)據(jù)小于此數(shù)值,反映市場的高端水平。

  由此,我們可以得出結(jié)論,有10%的印刷從業(yè)者工資低于3.30萬元(月薪2750元),25%的印刷從業(yè)者工資低于3.96萬元(月薪3300元),50%的印刷從業(yè)者工資不超過5.27萬元(月薪4392元),75%的印刷從業(yè)者工資低于7.42萬元(月薪6183元),高于工資10.11萬元的印刷從業(yè)者僅占10%(月薪8425元)。

  拿最低工資標(biāo)準(zhǔn)的從業(yè)人員數(shù)量不超過10%

  盡管有被平均的嫌疑,但人社部的此份工資價(jià)位表比動(dòng)不動(dòng)平均收入就破萬元的招聘網(wǎng)站似乎要更準(zhǔn)確的多,也更能反映出我國印刷業(yè)的實(shí)際情況。

  2020年,各地最低工資標(biāo)準(zhǔn),雖然各不相同,但第一檔工資整體在2000元上下。其中,上海的最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到2480元,為國內(nèi)最高;北京為2200元。上海、北京、廣東、天津、江蘇、浙江6省份的第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)均超過2000元。這意味著,在印刷行業(yè),拿最低工資的從業(yè)人員占比不會(huì)超過10%。

  印刷從業(yè)者薪酬整體處于中游水平

  近年來,有關(guān)印刷企業(yè)待遇差、工作艱苦,很難吸引新員工的言論層出不窮。人社部的這份表單中,還給出了61種職業(yè)的工資價(jià)位。我們就此分析,印刷業(yè)薪酬在所有職業(yè)中的排名。

  為了方便統(tǒng)計(jì),我們以50%分位值作為判斷標(biāo)準(zhǔn),“印刷和記錄媒介復(fù)制人員”50%分位值為5.27萬元。統(tǒng)計(jì)顯示,50%分位值高于5.27萬元的職業(yè)有31個(gè),低于5.27萬元的職業(yè)有29個(gè),印刷從業(yè)者正好居于中間,可謂不高也不低。換句話說,可能工作環(huán)境是艱苦了點(diǎn),但印刷從業(yè)者的工資,還算“體面”。

  值得注意的是,與印刷業(yè)關(guān)系密切的“紙及紙制品生產(chǎn)加工人員”的工資價(jià)位分別為3.12萬元(10分位)、3.86萬元(25分位)、5.01萬元(50分位)、6.59萬元(75分位)、8.58萬元(90分位),整體水平均不如印刷從業(yè)者。即使是我們認(rèn)為利潤情況比印刷業(yè)好太多的造紙行業(yè),依然無法惠及更廣泛的從業(yè)人員。

  此外,如果僅看90分位,有10%的印刷從業(yè)者年薪超過了10萬元,這在全部職業(yè),特別是一些基礎(chǔ)制造業(yè)中也是相對靠前的水平。印刷業(yè)雖然門檻較低、工作強(qiáng)度大,但高端崗位對于從業(yè)者的技能要求較高,這估計(jì)也是印刷業(yè)能有10%從業(yè)者年薪超過10萬元的原因。

  但話又說回來,據(jù)媒體報(bào)道,據(jù)說現(xiàn)在很多快遞員、外賣員、網(wǎng)約車司機(jī)等,只要辛苦點(diǎn)、肯加班、愿付出,月薪輕松破萬元,又有多少年輕人愿意在工作壓力和時(shí)長同樣巨大,工作環(huán)境依然艱苦的印刷廠,拿著不到5000元的工資工作呢?

  這在人口紅利正在消失殆盡,且生育率創(chuàng)下新低的社會(huì)大背景下,不只是印刷業(yè)一個(gè)行業(yè)所面臨的問題了。

 
舉報(bào)收藏 0
 
更多>同類印刷知識
推薦圖文
推薦信息
點(diǎn)擊排行
網(wǎng)站首頁  |  網(wǎng)站地圖  |  聯(lián)系我們  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報(bào)
 
国产三级a三级三级野外,国产亚洲蜜芽精品久久,欧美日韩亚洲高清不卡一区二区三区,69pao精品视频在线观看
<s id="a82sw"><dd id="a82sw"></dd></s>
<kbd id="a82sw"><noscript id="a82sw"></noscript></kbd>
  • <s id="a82sw"><dd id="a82sw"></dd></s><cite id="a82sw"></cite>
  • 国产精品色在线| 一区二区成人在线视频| 国产成人免费视频一区| **欧美大码日韩| 欧美日免费三级在线| 韩国毛片一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 懂色av噜噜一区二区三区av| 国产亚洲女人久久久久毛片| 精品1区2区3区| 国产真实精品久久二三区| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 欧美精品色综合| 成人激情黄色小说| 日本成人中文字幕在线视频| 欧美激情一二三区| 欧美群妇大交群中文字幕| 国产精品18久久久久久久网站| 一区二区三区自拍| 久久影音资源网| 欧美日韩中文字幕一区二区| 国产精品99久久久| 日韩精品一二三四| 亚洲裸体在线观看| 精品国产一区二区三区忘忧草| 一本久久a久久精品亚洲| 精品影院一区二区久久久| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 91精品中文字幕一区二区三区| bt7086福利一区国产| 蜜桃av一区二区三区电影| 亚洲欧美日韩电影| 国产精品情趣视频| 久久久久久久久蜜桃| 日韩你懂的在线播放| 欧美人狂配大交3d怪物一区| 欧美日韩在线三区| 91免费视频网址| 99国产精品一区| 成人午夜在线视频| 国产成人一区在线| 激情综合一区二区三区| 亚洲国产综合人成综合网站| **性色生活片久久毛片| 国产精品丝袜一区| 国产人久久人人人人爽| 日韩精品一区二区三区视频| 欧美一级片在线看| 欧美韩国日本不卡| 亚洲黄色在线视频| 水野朝阳av一区二区三区| 激情综合色丁香一区二区| 国产成人av福利| 国产麻豆欧美日韩一区| 91视频在线看| 在线视频亚洲一区| 欧美调教femdomvk| 91精品国产综合久久福利| 欧美电影在哪看比较好| 5月丁香婷婷综合| 91精品国产综合久久精品| 欧美一区二区精品在线| 欧美一级高清大全免费观看| 久久综合九色综合欧美98| 久久精品视频网| 中文字幕欧美日本乱码一线二线 | 日韩精品专区在线影院观看| 最新国产の精品合集bt伙计| 免费在线看一区| 亚洲一区二区精品久久av| 国产综合久久久久久久久久久久| 国产乱一区二区| 成人99免费视频| 欧美日韩一卡二卡| 日韩欧美国产三级| 亚洲欧洲性图库| 午夜久久久久久| 国产麻豆午夜三级精品| 97精品国产露脸对白| 337p亚洲精品色噜噜噜| 国产亚洲成av人在线观看导航| 日韩伦理av电影| 日韩av中文在线观看| 国产高清久久久| 在线观看三级视频欧美| 久久理论电影网| 一区二区国产盗摄色噜噜| av一区二区三区在线| 欧美高清在线精品一区| 国产一区二区精品在线观看| 日韩视频免费直播| 亚洲美女免费在线| 日本欧美韩国一区三区| 欧美三级在线播放| 国产日韩欧美高清| 热久久国产精品| av网站免费线看精品| 26uuu精品一区二区三区四区在线| 亚洲人成伊人成综合网小说| 精久久久久久久久久久| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 久久久夜色精品亚洲| 亚洲国产aⅴ成人精品无吗| 福利一区福利二区| 欧美一级专区免费大片| 亚洲超碰97人人做人人爱| 成人性生交大片免费| 日韩欧美二区三区| 亚欧色一区w666天堂| 欧美美女视频在线观看| 日本午夜一本久久久综合| 制服.丝袜.亚洲.另类.中文| 久久国产综合精品| 欧美精品aⅴ在线视频| 亚洲欧美日韩国产一区二区三区| 成人精品免费视频| 国产日韩精品视频一区| 免费观看在线综合| 欧美日韩免费一区二区三区视频| 亚洲裸体xxx| 99精品国产视频| 26uuu久久综合| 久久亚洲二区三区| 玖玖九九国产精品| 日韩女优av电影| 国产综合色在线视频区| 欧美成人精品福利| 看电影不卡的网站| 精品剧情在线观看| 国产久卡久卡久卡久卡视频精品| 日韩一区二区电影网| 免费看黄色91| 一区二区中文字幕在线| 欧美视频一区二区在线观看| 老司机午夜精品99久久| 久久久91精品国产一区二区精品| 久草精品在线观看| 国产午夜精品一区二区三区四区| 国产美女精品在线| 国产精品久久久久国产精品日日| 成a人片亚洲日本久久| 亚洲欧美激情一区二区| 欧美日韩在线三区| 精品一区二区在线播放| 欧美日韩精品一区视频| 亚洲精品综合在线| 91麻豆精品久久久久蜜臀| 裸体健美xxxx欧美裸体表演| 精品国产欧美一区二区| 国产99久久精品| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 在线视频你懂得一区| 久草精品在线观看| 中文字幕一区二区三| 欧美三级午夜理伦三级中视频| 毛片av中文字幕一区二区| 久久久91精品国产一区二区三区| av一区二区不卡| 国产精品网站在线观看| 中文字幕国产精品一区二区| 婷婷成人激情在线网| 在线亚洲人成电影网站色www| 男人的天堂亚洲一区| 中文字幕久久午夜不卡| 欧美日韩黄视频| 国产精品性做久久久久久| 一区二区在线观看免费视频播放| 国产日本欧洲亚洲| 精品99一区二区三区| 国产不卡高清在线观看视频| 国产在线一区观看| 亚洲影视在线观看| 久久久久久久久久久久久女国产乱| a级精品国产片在线观看| 青青草国产成人99久久| 综合电影一区二区三区| 日韩欧美综合在线| 91精品福利在线| 国产精品白丝jk黑袜喷水| 日本欧美加勒比视频| 欧美激情一区在线观看| 久久一二三国产| 欧美日韩国产经典色站一区二区三区| 国产夫妻精品视频| 免费在线成人网| 亚洲国产另类av| 亚洲精品国产高清久久伦理二区| 欧美xxx久久| 欧美日本在线播放| 91碰在线视频| 看片网站欧美日韩| 亚洲一区二区三区自拍| 国产精品久久久久桃色tv| 欧美tickling网站挠脚心| 欧美日本在线视频| 在线一区二区观看| 色综合中文字幕| 99精品一区二区| 不卡av在线网| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡|